为全面贯彻党的十九大精神，大力实施健康中国战略，满足新一轮医改及医院业务发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘优秀护理人员一批。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

全日制普通高等学校应、往届毕业生和社会上持有国家认可执业资格证的人员。     

二、薪酬待遇    

获聘人员为医院正式员工或培训人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行医院规定的薪酬待遇。

三、应聘条件   

（一）基本条件    

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.年龄一般为18-40周岁。高级专业技术职称人员的，年龄条件可放宽至45周岁以下；

4.具备良好的品行和职业道德；

5.具有招聘岗位所要求的资格条件；

6.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

7.法律、法规规定的其他条件。

有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

2.近三年内存在违法违纪行为，经公安部门立案调查的。

3.聘用后即构成回避关系的。

4.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

（二）专业条件及年龄限制

1.应届毕业生：全日制中专及以上学历，护理专业。

2.往届毕业生：全日制中专及以上学历，护理专业，2016年之后毕业。

3.取得执业资格证人员：

（1）护士职称，要求年龄在27周岁以下；

（2）护师职称，要求年龄在30周岁以下；

（3）主管护师职称，要求年龄在35周岁以下；

（4）副主任护师职称，要求年龄在40周岁以下；

（5）主任护师职称，按照医院人才引进标准执行。

四、报名方法  

（一）现场报名

报名时间：2018年7月16日至7月20日

报名方式：本次招聘采取现场投递简历方式报名。

报名地点：行政办公楼三楼人事科、护理部

（二）注意事项

1.报名需提交有效期内身份证、毕业证、专业技术职称证书、技能等级证书及重要奖励证书复印件。

2.简历需向人事科、护理部两个部门双向投递。

3.医院人事科、护理部对应聘简历进行统一筛选，确定笔面试名单，通过简历筛选者采取电话形式通知。

五、考试

考试实行百分制，分笔试、技术操作和面试三部分，考试时间、地点以电话形式另行通知

（一）笔试

1.考试内容：护理三基理论；

2.考试要求：考生持身份证参加考试，考试期间关闭通讯工具，不准携（夹）带任何书籍、笔记本、纸张等。

（二）操作考试

考试要求：考生持身份证参加考试。

（三）面试

1.面试方式:通用能力和专业知识相结合;

2.考试要求：考生持身份证参加面试。

（四）成绩

参加应聘人员考试总成绩=笔试成绩×40％＋技术操作成绩×30％＋面试成绩×30％；总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

六、体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，依次递补体检人选。

七、培训

体检合格人员需进行统一岗前培训和培训考试。

八、公示

体检及培训考试合格者确定为拟聘用人选，在阳西县人民医院微信公众号及公示栏进行公示，公示期为7个工作日。

九、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经医院评聘委员会审核通过，办理相关手续，兑现相应待遇。

十、咨询方式

1.咨询电话：

0662-5508259（人事科）

0662-5882281（护理部）   

13827639618（王主任） 

18926322818（刘主任）

2.咨询时间：

周一至周五  8:00-12:00  14:30-17:30

3.监督电话：

0662-5508259（党支部办）